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我院2015年公开招聘工作人员公告

2015-01-31 16:54:57 作者:科技学院 来源:科技学院 浏览次数:0


    根据湖北民族学院科技学院教育事业发展的需要,经学院决策机构研究决定,拟在2015年度公开招聘工作人员40名,具体招聘方案公告如下:
    一、招聘原则
    坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
    二、招聘条件
   (一)教师招聘条件
    1、年龄要求:具有中华人民共和国国籍,年龄在28周岁以内(年龄计算的截止时间为2015年6月30日),博士研究生、紧俏专业硕士和双师型教师年龄可以放宽。
    2、品德要求:政治立场坚定,具有良好的道德品质和一定的马克思主义理论水平,较强的责任心和奉献精神,热爱高等教育事业、遵纪守法、身心健康,五官端正、符合相关体检标准。
    3、学历要求:应聘教师岗位要求为硕士研究生毕业及以上,其本科和研究生专业必须相同或相近;个别紧俏专业学历可以放宽到全日制普通本科;双师型教师学历要求为全日制普通本科及以上,专业技术职称中级及以上,并具有三年及以上的专业技术工作经历。应届毕业生的毕业时间须在2015年7月1日前。
    4、管理及教辅人员招聘条件参照教师招聘条件执行。
   (二)辅导员招聘条件
    年龄和品德要求与上述教师招聘条件相同;学历要求为全日制普通本科及以上,且政治面貌必须是中共党员,并有学生干部工作经历(必须是校学生会、团委主要干部或者是二级学院学生会正、副主席,团委正、副书记,任职时间在一年以上);或者有两年以上高校学生管理工作经验。应届毕业生的毕业时间须在2015年7月1日前。
    三、招聘岗位及专业
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    四、报名手续
    报考人员报名时应仔细阅读招聘公告,报名者须如实填写《湖北民族学院科技学院招聘报名登记表》(详见附件1)和《湖北民族学院科技学院应聘诚信承诺书》(详见附件2)的相关信息。
    报考人员只能选择一个岗位进行报名。网上报名所需材料(所有材料均以电子扫描件集中压缩后以2015+本人姓名+报考岗位命名发至学院人力资源部邮箱kjxybgsh@126.com)。
    (一)往届毕业生需提供如下材料:
     1、《湖北民族学院科技学院招聘报名登记表》;
     2、《湖北民族学院科技学院应聘诚信承诺书》;
     3、身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致。不能用新、旧两个身份证同时报名);
     4、毕业证、学位证、“教育部学历证书电子注册备案表”(认证网址:http://www.chsi.com.cn,不能提供“教育部学历证书电子注册备案表”的考生,须提供学历认证报告)、学位证书认证报告(认证网址:http://www.chinadegrees.cn,2008年9月1日以后取得学位者直接查询后截图即可,2008年9月1日以前取得学位者请注册认证);
     5、本人近期免冠二寸蓝底登记照;
     6、中共党员需所在党委组织部门签章的证明材料;
     7、学生干部需就读学校提供的证明材料。
    (二)应届毕业生需提供如下材料:
     1、《湖北民族学院科技学院招聘报名登记表》;
     2、《湖北民族学院科技学院应聘诚信承诺书》;
     3、身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致。不能用新、旧两个身份证同时报名);
     4、就读学校就业部门开具的应届毕业生证明;
     5、学校教务部门出具的在校学习成绩单;
     6、学信网上本人的学籍在线验证报告;
     7、本人近期免冠二寸蓝底登记照;
     8、中共党员需所在党委组织部门签章的证明材料
     9、学生干部需就读学校提供的证明材料。
    五、报名时间、地点:
    报名时间:2015年 2月1日—2015年 4月1 日
    报名地址:湖北省恩施市学院路39号湖北民族学院科技学院人力资源部
    邮编:445000
    联系电话:0718-8438031(假期呼叫转移到刘老师手机)
              0718-8438518(假期呼叫转移到曾老师手机)
    学院网址:http://www.hbmykjxy.cn/
    人力资源部邮箱:kjxybgsh@126.com
    院长邮箱:1325012345@qq.com
    六、招考程序和办法
    学院将对所有报名的考生进行资格审核,通过资格审核的考生,学院将电话通知到本人,并告之笔试时间。考生来学院参加笔试时,需携带报名材料原件参加资格复审,应届毕业生还要携带学校就业部门盖章的“就业协议书”。
    本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。招考总成绩实行100分制,笔试占40%、面试或试讲占60%。笔试、面试时间待定。
     1、笔试
    笔试主要考察应聘者适应岗位要求的基本素质,包括业务能力、思维能力、敬业精神等,笔试采用闭卷形式。
     2、面试
    依据笔试成绩、报考人数和招聘计划综合确定面试人员(以电话通知为准)。面试主要考察应聘者的组织协调、语言表达、应变等综合能力及专业素养,报考教师岗位的另需试讲,一般按指定的章节内容在20分钟以内完成,不要求做成PPT。
    六、体检
    根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由学院指定医院组织实施,体检费自理,体检不合格的依次递补。
    七、录用
    根据总成绩及体检情况,确定拟聘用对象并公示,公示期为7天,公示无异议后即被录用。由湖北民族学院科技学院与被聘用人员签订聘用合同,其工资福利待遇,详见《湖北民族学院科技学院人力资源管理暂行规定》  (http://www.hbmykjxy.cn/2015/0131/4626.html),其住房政策参照湖北民族学院科技学院内部教职工住房政策执行。


附件1:湖北民族学院科技学院招聘报名登记表.doc
附件2:湖北民族学院科技学院应聘诚信承诺书.doc

                                  湖北民族学院科技学院
                                    二〇一五年一月三十一日
 


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